如今，訂做工作服已經(jīng)成為了許多企業(yè)、公司、工廠展現(xiàn)企業(yè)形象的一種方式，它不僅可以起到一種統(tǒng)一的美，還能提高企業(yè)的凝聚力、規(guī)范員工們的行為，方便統(tǒng)一管理。而一件合適的工作服，都是需要進(jìn)行訂做的，因?yàn)橛喿龉ぷ鞣际且罁?jù)實(shí)際測(cè)量的數(shù)據(jù)來操作的，所以它才是適合自己穿著的。那么訂做工作服要滿足哪些基本要求?訂做工作服有什么獨(dú)特優(yōu)勢(shì)呢?我們一起來看：

一、訂做工作服要滿足哪些基本要求

1、面料要好

大家應(yīng)該都知道，訂做工作服是我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)所穿著的服裝，其時(shí)間較長(zhǎng)，因此我們?cè)谟喿龉ぷ鞣r(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘的面料，這樣才可以保證工作服使用壽命的長(zhǎng)久。在一般情況之下，可以考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、滌棉等面料，這些面料不僅吸濕、舒適、還十分地經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

2、色彩要少

在一件訂做工作服中，其標(biāo)志性色彩占據(jù)著一個(gè)重要的位置，它可以代表著其公司、企業(yè)的特色及形象。但是在選擇顏色時(shí)，其色彩宜少不宜多，否則過多的色彩，在看起來的時(shí)候，會(huì)顯得色彩雜亂無章或者花里胡哨，不利于維護(hù)公司、企業(yè)的整體形象。因此在工作服訂做時(shí)，其色彩的選擇不要超過三種。

3、做工要精

做工的精細(xì)程度是我們衡量一件訂做工作服定做的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只有好的做工，才可以訂做出一件產(chǎn)品質(zhì)量好的工作服。因此我們可以通過車線、繡花等方面來進(jìn)行檢查做工的精細(xì)程度。如：在進(jìn)行制作時(shí)，其車線要平整，不起皺、不扭曲。其繡花要清晰，線頭剪清、反面的襯紙修剪干凈，印花要求清晰、不透底、不脫膠。

訂做工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

二、　訂做工作服有什么獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?

職場(chǎng)中，工作服是接觸多的辦公著裝，然而，對(duì)于每天的工作環(huán)境的不變，就要求在服裝上給客戶一種親人的感覺，所以訂做工作服等服務(wù)誕生了，而今天我們來說說，訂做工作服獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，到底有哪些，是怎么樣的。

制服的色彩搭配應(yīng)該注意“三色原則”，與制服搭配的襯衫、領(lǐng)帶、鞋帽的色彩總量也應(yīng)該限定在三種以內(nèi)。過多的色彩會(huì)讓人感到雜亂無章、制服要端莊實(shí)用，不要一味地追逐時(shí)尚，而且，切忌“露、透、短、緊”，穿著者應(yīng)該給人大方的感覺，千萬不要因?yàn)榭桃獾男揎棧灾掠谂沙勺荆瑥念^到腳都透出一個(gè)“小”來。

訂做工作服的定位要準(zhǔn)確，分類要恰當(dāng)：

1.要進(jìn)行性別上的分類，盡管具有“中性風(fēng)貌”，但是，以男款、女款分開為佳;

2.一年四季的制服不可能相同，必須隨著寒暑而相應(yīng)地變化;

3.制服的用途也有所不同，大致應(yīng)該分為辦公服、禮賓服和勞動(dòng)服等，應(yīng)付不同的環(huán)境應(yīng)該在著裝上有所區(qū)別;

4.現(xiàn)代化企業(yè)的分工講求明確，下級(jí)嚴(yán)格地服從上級(jí)，這時(shí)的訂做工作服已經(jīng)有了級(jí)別的意義;

5.不論什么類別的制服都要避免臟、亂、破，否則會(huì)使制服失去原有的神韻，達(dá)不到原本要實(shí)現(xiàn)的效果。

訂做工作服出來的種種細(xì)節(jié)，恰恰能夠給客戶滿意的感覺，突出種種優(yōu)勢(shì)，該嚴(yán)肅的嚴(yán)肅，級(jí)別分明，簡(jiǎn)單樸素，又不單調(diào)，以上就是訂做工作服的基本要求以及獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，你都了解了嗎?如果還有相關(guān)的疑問請(qǐng)咨詢北京圣達(dá)信服裝廠家。