剛參制成作時的我，對工作服的概念很混淆，只覺得花招年歲般的少男少女與所有不同歲齡段的員工身著同種顏色、同種樣式的服裝顯得那末死板。隨著工作時間的增加，我對工作服有了新的認得，它不是所說單一的服裝，它既是服裝的一種，卻又不同于一樣的服裝概念，它是企業的表現，是職業的標識。圣達相信裝是專業的工作服定做廠家

工作服就是基礎每個企業，公司，工廠的要求，結合企業相貌標志、集體文化、年齡構造、穿著習慣等，從服裝的光彩、面料、式樣、形象、安排，作用等多方面考慮，提供最佳設計方案，打造富于涵養及質量的全新企業相貌，它是企事業員工在工作期間穿的特制伏飾。

工作服在提升企業相貌，展示企業文化涵養也起了主動作用。工作服能夠反照員工的意識風格，表現出一種企業的文化涵養。穿戴工作服能讓公司員工相互有更多的認同感，從而提高企業和集體的凝結力和斗爭力。

企業就如同仁一樣，有一個相貌事故，這些相貌能夠是高樓大廈，也能夠是鋪天蓋地的廣告，但是企業相貌最能被生動和隨時隨地表現的，首先是員工的相貌。我們可能想像一下，一幫素質低下、穿著打扮不整潔的人即使住在豪華的高樓大廈里，也會與硬設備環境有抵觸，這就是為什么一些高檔旅館要寫上這一句話的原由：“衣冠不整，拒絕入內”。可見，企業相貌，首先是人的相貌！

工作服就是基礎每個企業，公司，工廠的要求，結合企業相貌標志、集體文化、年齡構造、穿著習慣等，從服裝的光彩、面料、式樣、形象、安排，作用等多方面考慮，提供最佳設計方案，打造富于涵養及質量的全新企業相貌，它是企事業員工在工作期間穿的特制伏飾。

工作服在提升企業相貌，展示企業文化涵養也起了主動作用。工作服能夠反照員工的意識風格，表現出一種企業的文化涵養。穿戴工作服能讓公司員工相互有更多的認同感，從而提高企業和集體的凝結力和斗爭力。員工穿戴工作服既是個人相貌的包裝也是企業相貌的表現。工作服還有一個重要的作用，那就是隨時提醒自己：我們現在是處于工作形態。

工作服是自律謹慎和忠于職守的表現，可能讓員工迅速的進入工作形態，標準員工行為，增強行動規則觀念。所以在管理標準的企業，從總經理到普通員工，每個人的工作服都穿戴整齊。

北京圣達信工作服定做，這么多年來一直專注于工作服定做，圣達相信裝不僅有著齊全的工作服，工廠服定做的式樣，多樣化的工作服面料，以及特種職業的防靜電無塵面料等;更是采用的進口現代化生產設備的流水線生產，不僅大大提高交貨時間，更能為企業、工廠減省更多的預算!

不同職業的工作服有不同的式樣特點，找到最符合自己的式樣，能為工作帶來安全和方便，最能表現工作風格的才是最好看的工作服。行為電力企業，工作服尤顯重要，它必須具有最根本的照管作用，它就是我們的防護服、安全服，每一步作業都離不開它，甚至聯系到我們的生命安全。電力企業職工上班主動穿著符合職業要求的工作服，其實就是接受了本企業注入工作服中的安全生產信念，從念頭上建立了安全生產感到。在日常工作中，穿上操作敏捷的工作服，因為沒有多余衣角的牽絆，沒有不舒服衣料的誤穿，也許你就避開了成為意料之外損失的導火索；穿上行走方便的工作服，你也許就毫無顧慮地登高爬低子細巡檢，不讓細小損失任性溜走，你也許就會聚集精力不放過操作臺上任何非常數據的忽明忽暗，保持生產裝置和路線、設備的長周期安全穩定運轉。即使是在發生危險的急迫時刻，也許行走快捷就會為你爭取離開危險狀況的有價值時候。

工作服，它是為了使企業一致化、準則化，也為了使個人職業化、專業化，同時提高公司員工對一致“國家用電器網”品牌相貌的認得。行為一名電力員工，每當我穿上工作服走上工作處所時，就會明確地感到到，所有與工作無關的事情都要放下，所有不愉快的事情都要忘記，要全身內心投入工作。要對自己擔責，要對我們的企業擔責，絕不能給“國家用電器網”品牌抹黑。

在圣達相信裝的每一件工作服都是經過用心的制作，基礎職業大概需要用心處置工作服的環節，保持穿著更適當，更舒適，擔保每一件工作服的質量達到圣達相信裝的工作服定做準則!

每當我穿上工作服走上工作處所時，就會明確地感到到，所有與工作無關的事情都要放下，所有不愉快的事情都要忘記，要全身內心投入工作。穿上工作服，不僅有心理暗示的作用，它更是企業文化的重要要素。一致著裝有助于鍛造企業行動規則，加強企業文化內聚力，增強員工的企業歸屬感，建造良好的企業次序。

隨著時代的變化，我們的工作服不論是式樣、布料也在發生著變化，春夏秋冬，發供電、檢查、指揮、銷售工作等等各種各樣的工作服表現了我們的電力企業是充滿精力的企業。穿上一致的工作服，代替的就不只是我自己，而是國家用電器網公司企業的相貌，我的一言一群，都代替著我們企業文化的修養。

莎士比亞曾說：“一個人的穿著打扮就是他教育、質量、位置的最真實的寫真。”在現代社會里，對工作職業來說，面對客戶時員工穿不穿工作服、穿什么樣的工作服，同樣關乎一個企業的相貌，表現企業的工作水平和意識相貌。如何讓員工的穿著打扮不計較適當，已經成了現代工作型企業的一門必修課。而對供電這一公共工作業來說，小到員工著裝，大到工作信念、企業相貌也在不斷變化著。“在私人場合，我展現的是個人的相貌；在辦公場合、在客戶面前，我展現的是整個企業的相貌”。這才是身穿工作裝的人群所應該根本知道的。

不管你是不是喜歡自己的職業還是別的，但至少，你也會喜歡并且愛上歸于你的工作服吧。穿上工作裝，是對自己的一種一定，對自己本領的一種稱贊，同時也是給自己信心的一種形式。

再華麗的衣衫也積聚不成一種力量，再不濃艷的工作裝也會彰顯它的魅力！正是工作裝的一致性，員工同企業價值觀念的一致才會可以實現。所以，我認為心中最美工作服的真諦就是：把員工的追求融入到企業的擴大中，讓員工同企業共同成長！

現在的企業都很重視企業文化的完善，員工所穿的工作服也是表現企業文化之一。其實服裝也是一種文化，工作服在一定水平上也是企業文化的一部分。穿上工作服，不僅有心理暗示的作用，它更是企業文化的重要要素。上班期間一致穿上配有企業標識的工作服，對外而言，它反照了企業和睦朝上，主動進取的意識風格。對內部而言，它又是無聲的語言說明著每位職工都是企業的主人，雖然處所有別，職務有別，但是大家抱著使企業不斷擴大強大的共同目標是不變的。所以為了實現大家的共同目標，請大家自覺穿上工作服吧！因為穿工作服的你是最美的！