工作服顏色的選擇應(yīng)注意事項,工廠工服,工作服定制
對于工作服定做廠家來說,要給一個企業(yè)制作工作服在顏色的決定方面應(yīng)注意哪些事項呢?下面北京工作服來為大家簡明介紹一下
一、不同社會位置、不同職業(yè)、不同歲齡次序的人們對于服裝面料光彩的要求也會大不相同。少年和兒童喜歡鮮亮、飽和、純粹的光彩;年輕人則由于正處于性情聲張的階段,喜歡追求的新奇、獨有的的光彩作風(fēng);中年人則偏好優(yōu)美、高貴的色調(diào);而老年人喜歡不濃艷不計較、潔凈的光彩。不同文化次序的人對服裝面料光彩的審美要求也是各異的,有的喜好涵蓄,有的喜好夸大,有的喜好光彩豐富,有的喜歡簡要
另一方面,人們對服裝的選擇還決定于他們社會位置及經(jīng)濟(jì)收入的高低。社會位置及經(jīng)濟(jì)收入對立較高的人,對光彩的要求趨向于低發(fā)飾度的灰調(diào),而低收入人群更喜歡光彩鮮艷的衣著
二、世界上不同的民族具有不同的自然地理環(huán)境、社會生存環(huán)境以及不同的宗教信仰,因此,不同民族對光彩的感情和喜愛也因此不同。這些不同的光彩傾向,引起了不同的光彩審美感想,在我國,紅色被普遍認(rèn)為使喜慶吉祥的光彩,因此在婚禮上,新娘都穿紅色的禮服,披上紅色的蓋即鎬頭。而藍(lán)色又是我國少數(shù)民族的百姓十分喜愛的顏色,表現(xiàn)了人們喜愛不濃艷、不計較、自然、寧靜的光彩心理。再比如,西亞地域歸于沙漠地帶,那里的人們對綠色情有獨鐘;而北歐的人們喜好藍(lán)色、綠色,拉丁民族則喜歡熱烈的暖色
三、一樣情形下服裝面料光彩的作用性從宏觀上可分為光彩的普遍性作用和服裝面料光彩的質(zhì)感特性,光彩的普遍性作用是就光彩本身的特性和科學(xué)性而言的。科學(xué)實驗表明,人體的肌肉和血液循環(huán)在不同的色光照射下會發(fā)生變化,其意見水平為:在藍(lán)光下最弱,隨著色光變?yōu)榫G、黃、橙和紅則依次增強(qiáng)。用這一現(xiàn)象,就可能在服裝設(shè)計中達(dá)到某種結(jié)果,比如,環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人的工作服、小學(xué)生戴的安全帽、救學(xué)生穿的救生衣,設(shè)計者平常選用紅、黃、橙等顏色,以此行為警戒色,大大增加了人們對著裝者的注意力和辨別速度,從而明顯提高了服裝的安全系數(shù)
另外,隨著季節(jié)的變化,人們對光彩的喜好和選擇也會又所不同。在春天和初夏季節(jié),人們會喜好藍(lán)、綠色調(diào)的服裝所帶來的清潔的心理感想。更加在夏季,這類色調(diào)的面料更能起到減少暑熱的作用,因此,人們的穿戴往往是選用輕柔且色調(diào)偏冷的面料;而在漸漸寒冷的秋冬季節(jié),人們希望得到的是溫暖的感覺,此時便會選顏色深重和偏暖的服裝面料,以達(dá)到心理上的溫暖效果。